Como Impartir Cursos De Capacitacion?
5 Claves para Impartir Cursos de Formacion, Enseñar tus Conocimientos y Posicionarte como Referente
Diagnosticar – Determina cuáles son las destrezas que faltan en tu equipo o habilidades que tus colaboradores pueden pulir. Planifica programas de capacitación para atender los propósitos de la organización a corto y largo plazo. En esta fase inicial del plan de capacitación conviene observar el perfil de los funcionarios y el modelo de formación que se ajusta mejor a cada uno.
¿Cuándo se debe impartir la capacitacion?
La capacitación se hace necesaria cuando hay novedades que afectan tareas o funciones, o cuando se hace necesario elevar el nivel general de conocimientos del personal operativo. Las instrucciones para cada puesto de trabajo deberían ser puestas por escrito.