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Cursos del Mes
Lugar: Capacitación Especializada (CAES)

Del 25 de Noviembre al 18 de Diciembre
Lugar: Match Talent

Lugar: Universidad del Instituto Cultural Domínico-Americano (UNICDA)

Del 27 de Octubre al 26 de Noviembre
Lugar: Universidad del Instituto Cultural Domínico-Americano (UNICDA)

Del 30 de Octubre al 30 de Octubre
Lugar: Centro Cultural de España (CCE)

Instituciones del Mes
Diplomados
Diplomado: Dirección Estratégica de Gestión Humana
DATOS DE LA INSTITUCIÓN
Quality|GB

Dirección: Av. 27 de Febrero No. 486, esq. Privada, Edif. Santa Teresa, suite 101 & 303, Santo Domingo.

Tels.: (809) 531-2514, (809) 473-9147.

 
DATOS
·  Área
Administración/Negocios > Recursos Humanos
·  Tipo
·  Ciudad
Diplomados
Santo Domingo
·  Modalidad
Presencial
SOLICITAR INFORMACIÓN
·  Observaciones
Representante: Yahira Luciano, Ext.: 221
·  Horario
De 8:30 AM a 5:30 PM. - Consultar próxima fecha.
PROGRAMA

DESCRIPCIÓN

En la actualidad, las personas constituyen el valor diferencial por excelencia y la verdadera ventaja competitiva de las organizaciones. Es por eso que la gestión moderna amerita la capacidad de adquirir nuevas competencias en cuanto a gerenciar adecuadamente el capital humano en tiempos de incertidumbre e inestabilidad. Las organizaciones de avanzada están conscientes de esta realidad, buscando así factores de éxito que les aseguren la permanencia y crecimiento en un medio dinámico y exigente. La adecuada adquisición, desarrollo y retención de profesionales de alto desempeño es imprescindible para generar el valor agregado y obtener resultados de excelencia.

 

Por qué participar?

 

• Un enfoque práctico y actualizado.
• Facilitadores altamente capacitados y vasta experiencia en sus respectivos temas, enfocados en transferir sus conocimientos de forma simple y práctica.
• Entrega de materiales actualizados para garantizar el acceso a las últimas tendencias internacional y teorías sobre la gestión humana en las organizaciones.
• Aplicación y desarrollo de ejercicios prácticos en los cuales se aplicará los fundamentos desarrollados por los docentes.
• Adquirir los conocimientos de los aspectos concernientes a los subsistemas de la gestión y desarrollo de personas en las organizaciones.
• Propiciar el desarrollo de las personas mediante la aplicación de estrategias exitosas que impacten positivamente el ambiente organizacional.

OBJETIVOS

Que los participantes adquieran los conocimientos, métodos y técnicas que les permitan migrar de la tradicional administración de recursos humanos a una gestión estratégica del capital humano, convirtiéndolos así en los aliados estratégicos por excelencia de las organizaciones.

A QUIEN VA DIRIGIDO

La presente propuesta está dirigida para todas aquellas personas comprometidas con lograr, dentro de alguna rama de la Gestión Humana, la potenciación y desarrollo de cada una de sus áreas, haciéndolos conscientes de la necesidad de gestionar estratégicamente el valor intangible más importante de las organizaciones, el capital humano.

FACILITADOR(ES)

Greicy Pérez.

Máster en Administración de Recursos Humanos del Instituto Tecnológico de Santo Domingo. Licenciada y postgrado en psicología de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Ha sido docente de la cátedra de administración de personal de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra. La Lic. Pérez cuenta con vasta experiencia en la gestión de competencias orientadas a lograr la mejor captación, selección e integración del capital humano.

 

Francisco Sánchez.

Máster en Administración de Recursos Humanos y Maestría en Alta Gerencia del Instituto Tecnológico de Santo Domingo. Formación en Compensación y Beneficios como en Gerencia y Supervisión. Licenciado en Derecho de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Ha desempeñado las funciones de coordinador de gestión humana, director de calidad administrativa, asesor de administración y finanzas. El Lic. Sánchez cuenta con gran experiencia en análisis, diseño y valuación de puestos y estadística aplicada en el área de recursos humanos.

 

Rafael Calderón Sánchez.

Master en Administración y Políticas Públicas UTAH University. Egresado en Psicología de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Ha desempeñado las funciones de Analista de Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personal, Coordinador de Proyectos de Incorporación de Empleados al Sistema de Carrera Administrativa, Instructor de Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personal y Consultor en Pruebas Psicométricas para el Ministerio de Trabajo del Salvador. Ha diseñado importantes manuales de Recursos Humanos y Planes de Carreras de diversas empresas. Actualmente se desempeña como gerente de gestión humana.

 

Laura Benítez.

Master en Alta Gerencia del Instituto Tecnológico de Santo Domingo. Egresada de la carrera de Derecho de la Universidads Católica de Santo Domingo. Diplomados especializados en Derecho Laboral y Gerencia de Recursos Humanos. La Licda. Benítez cuenta con varios años de experiencia en legislación laboral, desempeñando las funciones de abogado interno y gerente de gestión humana de varias empresas del país. Es asesora sobre leyes laborales y seguridad social. Actualmente se desempeña como gerente de gestión humana.

INCLUYE

  • Manual de Gestión Humana (Material de apoyo en español).
  • CD del Diplomado.
  • Certificado oficial de Quality.
  • Refrigerios.
  • Consultas durante el desarrollo de las secciones de clases.
  • Presentación, demostración y casos estudios prácticos desarrollados en tiempo real.

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